外国人・グローバル人材の求人詳細
英語／海外不動産営業（完全反響型営業） 【未経験者歓迎／グローバルな成長環境／年間休日125日】
求人NO.4522
更新日 2024年7月23日
- 言語
- 英語
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（実働8時間）
※20時30分に全従業員完全退社となります。 - 休暇
- ■週休2日制（土曜、日曜） ■国民の祝日
■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■育休産休
※年間休日：125日
※祝日出勤した分は、平日に振替します。
※シフト制 - 事業内容
- 【会社の特徴】
《海外不動産事業》
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイトの運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。
《人材紹介事業》
不動産業界特化型転職プラットフォームの運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2023年6月には登録者30,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 - 仕事内容
- 【業務概要】
海外不動産の販売
【販売する商材】
■商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
■商品価格帯：1物件1000万～3000万円が中心。
■商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
【お客様】
■日本全国内の日本人
■お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
【お仕事の流れ】
■完全反響型
集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
↓
問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
↓
商談（オンライン7割：オフライン3割）
↓
メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
↓
現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
↓
ご契約手続きの手配
■【売上目標】
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。
※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
・年収1000万円代の年収も目指せます！
【どのようにしたら受注できるのか】
お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
そのため、
・第一印象の徹底
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ
を行っています。
【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）
アポイント獲得レクチャー
↓
アポイント獲得のためのアプローチ開始
↓
商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月）
↓
基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月）
↓
イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月）
↓
目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
【やりがい】
■お客様層が経営者・商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
■物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）
【入社後の教育体制・環境】
■上長が1名つき育成していきます。
■オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
■デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
■一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月
■社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
■不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
■平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
■男女比率：8：2
【あらかじめ持っていてほしい要素】
■マインド面
・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）
・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）
・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）
・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）
■スキル面
・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。）
・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）
【入社して高められる要素】
■ワンランク上のプレゼンテーション力
■課題発見力
■情報収集力
■ひらめき・アイデア力
【会社の魅力】
■限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です
→20:30完全退社としています
■明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
■社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています
■現在マーケティングチームは、20～30代のメンバーとインターン生が所属しており、営業職から、未経験でマーケティング職への転身をして活躍しているメンバーもいます。
■国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります
■海外好き（留学・就業経験、帰国子女等、70%のメンバーが英語が話せます）、外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります
■1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります。 - 応募資格
- 日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方
■コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方）
■高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方）
■柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方）
【歓迎スキル/経験】
■宅地建物取引士免許保有者
■英語：ビジネスレベル - 給与
- 想定年収：
400万円 ～ 550万円
【給与】
想定年収：400万円～550万円
※12ヶ月＋賞与2ヶ月分
■月額総支給：285,715円～392,858円
■基本給：211,330円～290,618円
■固定残業代：74,385円～102,2402円
【各種手当・福利厚生】
■資格手当：宅地建物取引士免許保持者：月15,000円
■レベルアップ手当：各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）
■ビジネス図書買い放題制度：ビジネス書籍代会社負担
■クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
■クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度
■不動産購入／賃貸時：仲介手数料割引
■社内英会話クラス：勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度 - 備考
- 2024/07/23 継続募集中です
販売する商材は、海外不動産（フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心）となり、商品価格帯は1物件1000万～3000万円が中心となります。お客様層は年収3,000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々となるため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
ENTRY
無料転職サポート
グローバルリーフの外国人・グローバル人材の無料転職サポート
グローバルリーフは、中国・韓国・台湾・ベトナム・タイ・インドネシアなど日本で働きたい外国人の方や、外国語を活かしたい日本人の方に特化した転職エージェントです
グローバルリーフの無料転職サポートに登録