紹介事例
グローバルリーフでは、これまでに様々なグローバル人材の紹介実績がございます。 これまでの紹介実績を下記にまとめました。
| 職種 | 内容 | お客様の声 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | 中国工場（福建省）の運営管理責任者 | 内容 | 中国工場の管理部門（総務、経理面）の業務見直しと再構築。中国人従業員の労務管理やコミュニケーションの維持も重要なミッション。中国勤務の経験が長い日本人管理者を紹介。 | お客様の声 | ・中国の工場でマネジメント経験のある日本人が、広告を出しても全く集まらなかった。 ・複数名を紹介してもらうことにより、他候補者との比較検討のうえ、採用を決めることが出来た。 |
| 職種 | 産業機械（フィルム・シート）の海外営業職 | 内容 | 東南アジア各国に自社製品を拡販するため、3か国語以上習得し、理系出身者の募集。日本の工学部卒のマレーシア人（英語・日本語・マレー語）を紹介。 | お客様の声 | ・理系出身の外国籍という条件なので、ほぼ諦めかけていた。 ・ネットで検索してグローバルリーフが上位に表示され、オーダー後１週間で人材を紹介してもらえた。 |
| 職種 | 総合病院にて、中国語対応可能な受付・事務。翻訳業務もあり。 | 内容 | 横浜中華街に隣接している病院のため、中国人や韓国人の患者さんが多い。弊社から韓国語も堪能である中国籍の女性を紹介。 | お客様の声 | ・中国人・韓国人に関しては言葉が通じず治療費の回収漏れ等の問題もあったが、母国語で説明可能になったので、殆ど無くなった。 ・マニュアルや資料の翻訳の外注費が削減出来た。 |
| 職種 | ベトナム・ホーチミン市でのホテル支配人 | 内容 | 日系企業が経営するベトナムのホテルで支配人を募集。長期出張・滞在している日本人が宿泊客の中心なので、ベトナム語・英語が出来る日本人を紹介。 | お客様の声 | ・応募要件を満たす人材が少なく、採用に困っていた。 ・新興国でホテル業界の経験者を紹介いただき、即戦力として期待している。 |
| 職種 | 中国の自動車流通市場のデータ分析・マーケティング（中国出張あり） | 内容 | 中国で新規事業強化のため、日本語と中国語が堪能な人材を募集。日本語がネイティブレベルで、SASS・SPSSの理解がある中国人を紹介。 | お客様の声 | ・大手紹介会社から人材の提案は殆どなかった。たまにあっても日本語が弱かった。 ・調査系のソフトの理解もあり、長期出張も可能なので、幹部候補として活躍している。 |