外国人・グローバル人材の求人詳細
- 言語
- 英語
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都目黒区青葉台
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（実働8時間00分）
- 休暇
- ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
■リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 ■産休・育休（取得実績あり）
※年間休日：127日 - 事業内容
- 【会社の特徴】
当企業は「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しております。
国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。
既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。
また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国企業を買収して子会社化し、統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。
今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。 - 仕事内容
- 【職務概要】
日本共同代表直下の海外企画チームで、当企業の海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集します。
プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。
現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。
【主な業務内容】
■グローバルオペレーションの構築
海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
■業績のモニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
■課題の特定とプロジェクト推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定〜プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。
※ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。上記のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。
【本ポジションの魅力】
■世界No.1を目指す当企業のグローバル事業戦略担当として、第一線で海外事業を拡大させる
「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。
■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引
配属先は日本共同代表を務める直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。
■開発チームと共に、プロダクト改善に取り組む
グローバルオペレーションを構築するために、時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。
■オープン・フラットな組織カルチャー
「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
【配属先情報】
■配属先：プロフェッショナル・ファーム事業部海外企画チームに所属し、上記ミッションを担っていただきます。
【業務範囲について】
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：同社における各種業務全般 - 応募資格
- 日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■以下、いずれかのご経験がある方
①事業会社にて経営企画/事業企画の経験2年以上
②コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験2年以上
③プロジェクトマネジメントの経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）2年以上
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。
■英語：ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上
【歓迎スキル/経験】
■自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
■経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
■自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
■多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 - 給与
- 想定年収：
700万円 ～ 1120万円
【給与】
想定年収：700万円～1,300万円
月収：50万円～86万円
※固定残業代：143,000～241,000円
【各種手当・福利厚生】
■通勤手当 ※月額最大3万円まで支給 ■リモート手当
■スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
■書籍購入費全額負担 ■外部セミナー参加補助 ■月次社内懇親会費用補助
■健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
■TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
■インフルエンザ予防接種 ■借上社宅制度 ■社内部活動の活動費補助
■勉強会開催に伴う活動費補助 ■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ■採用時の遠方からの転居費用補助
■男性の育休制度 ■副業可（事前承認制） ■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可） - 備考
- 2024/12/04 新規募集です
日本共同代表直下の海外企画チームで、当企業の海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集します。現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
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